為進一步提升公司員工專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，完善企商一體化平臺，本著“學習、擔當、溝通、分享、幫助”的宗旨，與經(jīng)銷商建立新型合作伙伴關系，宏宇橡膠緊跟時代進步和科技發(fā)展脈搏，與聚成股份管理咨詢有限公司合作探索建立“宏宇商學院”學習平臺，拓寬廣大員工、合作伙伴自主學習渠道，為公司注入新活力。
        統(tǒng)籌資源，開辟學習新平臺。“宏宇商學院”打破傳統(tǒng)集中教育培訓的方式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和多媒體技術，傳播速度快、范圍廣、使用頻率高、開發(fā)維護成本低的優(yōu)勢，定期向廣大員工發(fā)送學習課程，真正為公司員工搭建日常學習的新平臺，將員工教育培訓融入工作日常生活，達到學習培訓方便、快捷、實用的目的。
        注重特色，傳遞學習新資訊。“宏宇商學院”共開設崗位課程、能力課程、行業(yè)課程3大檢索板塊，其中能力課程涵蓋54個崗位課程以及70個自定義崗位課程包含各類專家教授、各界精英講座視頻。能力課程分為職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、管理技能3中檢索方式，在內容上突出“短、精、活”，通過視頻、圖片、文字等形式，實現(xiàn)“點對點”學習教育，確保員工教育培訓零距離全覆蓋。
        嚴格考核，激發(fā)學習新動力。定期對關注“宏宇商學院”學習平臺及學習情況進行督促檢查，并將檢查結果作為個員工年度學習考核重要內容，以此激發(fā)干部職工學習新動力。同時，定期向職工征求“宏宇商學院”學習平臺運用情況及存在問題和建議意見，及時改進和創(chuàng)新平臺運作的方式和方法，進一步了解員工教育培訓需求，使“宏宇商學院”的內容更具針對性和實效性。